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       今年以来，高新集团公司通过抓学习教育，抓工作效能，抓文明风尚，进一步转变党员干部工作作风，推动国企作风建设再上新台阶。

       抓学习教育，促思想提升。充分利用党员大会集中学习、党员讲“党课”、“内训师”课堂、个人自学等方式，结合集中学+个人学，线上学+线下学、走出去看+请进来讲等学习形式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、伟大建党精神谱系、《习近平谈治国理政》第四卷等内容学习，党员群众参训480人次，让党的创新理论入脑入心入行。

       抓工作效能，促勤勉敬业。成立“效能监察”专班，深入各部门、子公司开展检查，严格落实工作制度，严肃工作纪律；按季度调度公司各部门及直管子公司落实党风廉政建设和效能建设等情况，组织党员干部研读《年轻干部廉洁教育案例读本》，33人撰写心得体会，通过把自己摆进去、把工作摆进去，敲响纪律警钟，塑造了党员干部勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的工作态度和工作作风。

       抓文明风尚，促文化建设。创新开展企业文化活动，如“悦跑团”步数挑战赛、“金融杯”足球赛、“共享经典”读书活动、节日廉洁信息提醒，以及疫情防控志愿服务活动等，倡导“团结、奋进、创新、奉献”的企业文化氛围。今年3月以来，公司党员群众组成“党员先锋队”“青年突击队”等，先后在集贤路高速道口、高新区社区和工业园区累计值守超过12000小时，凝聚战“疫”力量，践行国企责任，传递文明风尚。